Sử dụng các tài nguyên tốt nhất trên Web để tìm và phỏng vấn cho một công việc mới là chìa khóa lớn để thành công. Có một số trang web tuyên bố cung cấp dịch vụ tốt nhất, nhưng trên thực tế, họ cung cấp trợ giúp chung cho những người duy nhất - không giúp ích gì nhiều. Có một số dịch vụ thực hiện công việc quét web tốt hơn nhiều để giúp bạn tìm được công việc hoàn hảo.

Thật

Mặc dù nó cạnh tranh với các trang web lớn hơn nhiều như CareerBuilder và Monster.com, nhưng Thật sự là một trong những trang tìm kiếm việc làm tốt nhất trên Web.

Với sự trợ giúp của một bố cục đơn giản - hai trường tìm kiếm và không có gì khác - Quả thực giúp bạn dễ dàng tìm kiếm một công việc trong bất kỳ khu vực nào. Thực tế tạo nên sự khác biệt bằng cách cho phép người dùng tìm kiếm danh sách công việc trực tuyến, báo và bảng công việc khác, nhưng nó cũng cung cấp thông tin về lương, diễn đàn để kết nối những người có cùng sở thích và lĩnh vực tìm kiếm xu hướng công việc cung cấp cái nhìn sâu sắc về tình trạng của bất kỳ công nghiệp.

Tôi đã sử dụng Thật để tìm kiếm việc làm trong các lĩnh vực từ kế toán đến luật và nó hoạt động tốt. Nó thậm chí còn làm tốt công việc tìm kiếm các vị trí tối nghĩa như người hướng dẫn bóng chuyền và gia sư dạy piano. Trên thực tế, tôi thấy rằng Thật sự có nhiều danh sách công việc hơn các đối thủ cạnh tranh chính của nó trong hầu hết các tìm kiếm tôi thực hiện. Kết hợp tất cả những điều đó với một thiết kế tuyệt vời, và nó nhanh chóng trở nên rõ ràng rằng Thật sự là một nơi tuyệt vời để bắt đầu khi tìm kiếm một công việc.

Công việc

Nếu bạn không muốn thực hiện một công việc nặng nhọc và bạn không ngại giảm 49 đô la xuống còn 78 đô la mỗi tháng để nhờ người khác làm việc đó cho bạn, thì JobSerf có thể là một giải pháp hoàn hảo.

JobSerf cung cấp tìm kiếm công việc được cá nhân hóa bằng cách lấy sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn và gửi chúng cho nhà tuyển dụng thay mặt bạn. Công ty tuyên bố rằng mục đích duy nhất của nó là giúp bạn tiết kiệm thời gian trong công việc tìm kiếm và giải phóng bạn để "kết nối, phỏng vấn hoặc làm việc." Nó thậm chí còn che giấu địa chỉ IP của mình để đánh lừa nhân sự và nhà tuyển dụng tin rằng sơ yếu lý lịch và thư xin việc được gửi từ máy tính của bạn.

Mặc dù tôi không tin rằng luôn luôn tốt nhất là để người khác lôi kéo các nhà tuyển dụng tiềm năng vào cuộc thảo luận về trình độ của bạn, nhưng đó là một giải pháp lý tưởng cho những người bận rộn nhất trong chúng ta, những người không có thời gian, năng lượng hoặc bí quyết tìm việc trực tuyến .

Kết nối

Bạn có biết rằng 70 phần trăm của tất cả các công việc có sẵn chỉ được liệt kê trên trang web của nhà tuyển dụng tương ứng? Đó là những gì LinkUp tuyên bố và đó cũng là bí mật đằng sau mô hình kinh doanh của nó.

Không giống như Thật và JobSerf, xem qua danh sách công việc đã công bố, LinkUp liên tục theo dõi các trang web của công ty để lập danh mục tất cả các cơ hội việc làm của họ. Khi một người tìm kiếm việc làm theo từ khóa, LinkUp sẽ cung cấp các trang có chứa danh sách công việc đang mở trên trang web của công ty tương ứng. Nhưng vì nó không thu thập dữ liệu bảng công việc trực tuyến, nên cần lưu ý rằng số lượng kết quả tìm kiếm mà nó trả về có xu hướng thấp. Trên thực tế, sau khi tìm kiếm công việc kế toán ở thành phố New York, dịch vụ đã trả về khoảng 2.600 kết quả - ít hơn gần 2.000 so với Thật. Điều đó nói rằng, LinkUp tuyên bố sự khác biệt là do loại bỏ các danh sách công việc trùng lặp, cũ và giả thường thấy trên các trang web cạnh tranh. Dựa trên các tìm kiếm của tôi, tôi có xu hướng đồng ý.

Bất động sản

Thay vì cho phép khách truy cập chỉ đơn giản là tìm kiếm việc làm mà không cung cấp bất kỳ dịch vụ nào khác, Realmatch kết nối nhà tuyển dụng với nhân viên tương lai theo cách tương tự như các trang web hẹn hò trực tuyến.

Từ trang chủ của trang web, người dùng được cung cấp tùy chọn tìm kiếm một công việc nhất định trong nhiều lĩnh vực chính trên khắp Hoa Kỳ Sau khi hoàn tất, Realmatch yêu cầu người dùng đăng ký và cung cấp cho họ tùy chọn tải lên sơ yếu lý lịch. Trong khi đó, nhà tuyển dụng có thể tải lên danh sách công việc miễn phí.

Khi các nhân viên và nhà tuyển dụng tiềm năng hoàn tất việc tải lên thông tin của họ, Realmatch cung cấp cho nhà tuyển dụng một danh sách các ứng viên phù hợp với yêu cầu của họ và cung cấp cho nhân viên một danh sách các công việc phù hợp với bộ kỹ năng của họ. Sau đó, người dùng có thể quyết định áp dụng cho vị trí đó, sửa đổi tùy chọn của họ hoặc để hồ sơ của họ hoạt động cho đến khi xác định được vị trí phù hợp.

Vấn đề chính mà Realmatch phải đối mặt là số lượng nhà tuyển dụng tương đối ít đã đăng ký dịch vụ. Vào thời điểm này, nó chỉ được tạo ra bởi một số ít các công ty đáng chú ý, vì rất ít nhà tuyển dụng sẵn sàng trả tiền dịch vụ chỉ để liên hệ với các nhân viên tương lai.